Совет министров ЛНР своим постановлением утвердил "Временный порядок проведения мониторинга юридических лиц и физических лиц – предпринимателей в области продуктивной занятости на территории Луганской Народной Республики".
В постановлении сказано, что данный документ принят "в целях обеспечения занятости населения, рассмотрения и решения вопросов, связанных с безработицей, созданием новых рабочих мест, предотвращением высвобождения работников предприятий, учреждений и организаций".
"Порядок определяет комплекс мер, направленных на осуществление мониторинга юридических лиц и физических лиц – предпринимателей в области продуктивной занятости на территории Луганской Народной Республики с целью обеспечения эффективного использования трудовых ресурсов ЛНР", - говорится в документе.
Его исполнителями определены "юридические лица всех форм собственности и физические лица – предприниматели, а также Государственный центр занятости Республики и его территориальные органы".
Согласно постановлению, "мониторинг проводится с целью содействия в достижении полной и продуктивной занятости населения, обеспечения работодателей ЛНР квалифицированными кадрами путем:
- создания единой, достоверной и оперативной базы вакантных рабочих мест (вакансий), доступной для всех граждан, ищущих работу;
- быстрого и эффективного удовлетворения потребностей работодателей в квалифицированных кадрах;
- мониторинга приема и высвобождения работников работодателями с учетом основных причин и динамики;
- своевременного осуществления превентивных мер содействия занятости работников, которые высвобождаются с предприятий, организаций и учреждений в связи с сокращением численности или штата работников, ликвидацией, реорганизацией юридических лиц;
- учета, анализа и обобщения показателей рынка труда Луганской Народной Республики".
Постановлением предписано работодателям – юридическим лицам всех форм собственности и физическим лицам – предпринимателям подекадно предоставлять информацию территориальным органам Государственного центра занятости ЛНР по соответствующим формам отчетности.
"Руководители юридических лиц, физические лица – предприниматели несут персональную ответственность за достоверность, полноту и своевременность предоставления данной отчетности", - говорится в документе.
Территориальным органам Государственного центра занятости Республики поручено обеспечить "свободный доступ к базе данных о свободных рабочих местах (вакансиях) всем гражданам, которые обратились за содействием в трудоустройстве".
