Представители властей ЛНР на конференции в Луганске обсудили проблему обновления кадров (ФОТО)

Конференция "Кадровый потенциал как один из факторов экономического подъема ЛНР" состоялась в Луганске в конференц-зале республиканского исполнительного комитета общественного движения (ОД) "Мир Луганщине". Об этом с места события передает корреспондент ЛИЦ.

Участие в обсуждении приняли представители руководства ЛНР, Народного Совета, профсоюзные лидеры.

"Сегодня мы собрались для того, чтобы обсудить роль и место молодых людей в жизни Республики, в первую очередь, в трудоустройстве их в нашей Республике", - отметила помощник главы ЛНР Марина Филиппова.

"Я думаю мы найдем выход из ситуации и наметим те шаги, которые нужно сделать для того, чтобы молодой житель нашей Республики чувствовал себя уверенно и понимал, что Республика в нем нуждается", - добавила она.

Модератор конференции, советник председателя Народного Совета ЛНР Александр Криеренко, напомнил, что решение вопроса кадрового дефицита заложено в программе социально-экономического развития Республики период до 2023 года "Наш выбор".

Первый заместитель председателя Народного Совета ЛНР Дмитрий Хорошилов отметил, что без наличия профессионалов на местах успешное социально-экономическое развитие, особенно в условиях продолжающихся военных действий, попросту невозможно.

"От руководителя, от тех людей, которые находится у него в подчинении и выполняют те или иные задачи, зависит очень многое, в том числе и развитие нашей Республики", - пояснил парламентарий.

"Те люди, которые умеют и желают управлять, умеют и желают выполнять поставленные задачи, нам необходимо их подтянуть к себе ближе для того, чтобы они могли в дальнейшем войти в правительство и, возможно, даже возглавить Республику", - сказал первый зампредседателя Народного Совета.

Он подчеркнул, что особо строгий подход к вопросу кадрового обеспечения стоит в Народном Совете ЛНР, ведь от квалификации и подготовки специалистов, работающих в нем, напрямую зависит качество законов, принимаемых парламентом.

Заместитель председателя Совета министров ЛНР Наталья Тихонская отметила, что недостаточно подготовить образованных и высококлассных специалистов, эти специалисты должны еще иметь возможность и желание реализовать себя на территории Республики.

Она рассказала, что важную роль в предоставлении такой возможности молодым специалистам играет действующая в Республике программа "Кадровый резерв".

"Кадровый резерв" - это не вакансия, но любой работодатель понимает то, что через пять-шесть лет, сверяясь с отделом кадров, видит, что такое-то количество кадров уходит на пенсию. То есть, на сегодня место занято, но нам надо как-то взрастить молодую грамотную поросль", - сказала она.

Тихонская подчеркнула, что эта программа должна не просто сформировать резерв специалистов, а подготовить их для работы на конкретном месте.

Также представители государственной властей в ходе конференции отметили наличие вакантных мест в аппарате Народного Совета ЛНР и в администрациях городов и районов Республики.

Ранее руководитель администрации главы Республики Ольга Бас сообщала, что власти ЛНР в рамках проекта "Кадровый резерв" составят базу вакансий.