Управляющий филиалом № 2 ЗАО "ВТС" Сергей Горохов: "Крупнейшие угольные предприятия региона переживают новый рассвет"

О работе, достижениях и перспективах перешедших под внешнее управление градообразующих угольных и металлургических предприятий Республики в День шахтера ЛИЦ рассказывает управляющий филиалом №2 ЗАО "Внешторгсервис" Сергей Горохов.

– Сергей Александрович, как сказалось введение внешнего управления на работе крупнейших угольных предприятий Луганщины "Краснодонуголь", "Ровенькиантрацит" и "Свердловантрацит", а также нашего металлургического гиганта – Алчевского меткомбината? Насколько продуктивно и полноценно они сейчас работают?

– Введение внешнего управления было непростым решением, так как тем самым ЗАО "Внешторгсервис", по сути, взяло на себя ответственность за благополучие и развитие промышленности Луганской Народной Республики, которые во многом зависят от стабильной работы этих крупнейших предприятий, вошедших в состав двух филиалов "Внешторгсервиса".

И, хотя прошло еще не очень много времени, я могу уверенно сказать, что сейчас такие градообразующие предприятия, как "Свердловантрацит", "Краснодонуголь", "Ровенькиантрацит", Алчевский металлургический комбинат, переживают новый рассвет и являются гарантами экономической стабильности в своих регионах.

Я приведу только несколько примеров, подтверждающих наше уверенное движение вперед. Так, за время работы под внешним управлением в структурном подразделении "Свердловантрацит" в эксплуатацию введены три лавы и еще две подготовлены горными работами.

В "Краснодонугле" в эксплуатацию введена четвертая восточная уклонная лава шахты "Самсоновская – Западная" и еще две подготовлены горными работами.

В структурном подразделении "Ровенькиантрацит" запущены в работу уже пять новых лав.

Результат – все угольные предприятия из месяца в месяц перевыполняют плановые показатели по добыче и проходке. Цифры говорят сами за себя: по сравнению с аналогичным периодом прошлого года добыча угля выросла на 13%, а реализация – на 21%.

Нам удалось заново выстроить и наладить рынки сбыта продукции, благодаря чему в конце мая был построен и запущен в работу энергомост, который полностью покрыл потребность Алчевского меткомбината в электроэнергии. А с июня этого года на комбинате налажен выпуск стального металлопроката. Убежден, что и в дальнейшем развитие будет продолжаться.

– За всеми этими показателями – очень нелегкий труд горняков и металлургов. Удалось ли сохранить трудовые коллективы предприятий и обеспечить специалистов стабильным заработком?

– Наши работники, профессионалы с большой буквы, - это, без преувеличения, самое дорогое и ценное для нас. Очень хочется от души поблагодарить каждого из них за мужество и целеустремленность, за то, что несмотря на сложившиеся обстоятельства, все, что пришлось пережить, они не оставили свой край и свои предприятия. И таких людей у нас, к счастью, немало. 

Нам удалось не только сохранить, но и увеличить количество работников предприятий, о которых мы говорим. На сегодняшний день на них трудятся 45,5 тысяч человек. Только на Алчевском меткомбинате с начала нынешнего года дополнительными рабочими местами обеспечены более 1700 человек.

Очень важно, что все сотрудники структурных подразделений ЗАО "Внешторгсервис" имеют стабильный заработок. С начала работы предприятий под внешним управлением средняя заработная плата выросла с 10 до 15 тысяч рублей.

– А имеют ли работники надежные социальные гарантии?

– Мы не только поддерживаем, но и развиваем социальную сферу для наших сотрудников и членов их семей. На базе наших предприятий стабильно работают оздоровительные учреждения, пансионаты, спортивные комплексы, детские лагеря, объекты сферы культуры.

Только в нынешнем году почти 11 тысяч человек смогли отдохнуть и оздоровиться на наших базах. А еще полторы тысячи сотрудников и членов их семей получили путевки и отправились на отдых в оздоровительные центры Российской Федерации. Особенно радует, что среди них немало детей наших работников.

Еще один показательный пример: более 13 тысяч сотрудников структурных подразделений "Внешторгсервиса" с удовольствием проводят свой досуг в учреждениях культуры и спорта, которые предоставлены к их услугам.

Словом, мы заботимся о наших работниках и обязательно будем делать это и впредь.

– Что пожелаете горнякам в их профессиональный праздник?

– Я хочу искренне поздравить всех представителей этой героической профессии, наверное, самой главной для нашего угольного региона. Ведь именно от шахтерского труда зависит благополучие наших семей и процветание наших городов. И именно с ним ассоциируются понятия доблести, стойкости, чести и мужества.

Я поздравляю с этим большим праздником жен и матерей наших шахтеров, благодарю их за терпение и выдержку, за то, что обеспечивают своим мужчинам заботу и уют, за то, что всегда их поддерживают и ждут.

Желаю всем вам крепости духа и здоровья, благополучия и стабильности, новых трудовых успехов и тепла в домах. С Днем шахтера! 

Выбор редакции